Découvrez le Régime de Retraite Exécutif
À propos du RR-E
Vous possédez une entreprise ou êtes incorporé et vous recherchez un véhicule financier plus performant que le REER pour assurer vos vieux jours ? Tournez-vous vers le fonds de pension RR-E, le Régime de Retraite Exécutif destiné aux entrepreneurs et professionnels incorporés. Enfin un fonds de pension pour les petites entreprises !
Avec la réforme Morneau de 2018, les règles ont changé et les stratégies d’accumulation et de fractionnement se font rares. Imaginez que c’est maintenant votre société qui souscrit à vos REER, de façon totalement déductible pour elle et exempte de taxes salariales.
Pourquoi choisir un RR-E ?
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Cotisations de l’employeur non soumises aux charges sociales
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Déduction corporative des honoraires de gestion
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Exemption TPS/TVQ sur les frais reliés au régime
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Plateforme d’investissement institutionnelle
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Frais de placement et d’actuariat concurrentiels
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Cotisations d'exercice supérieures au REER
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Cotisation d'équilibre (rajustement de la trajectoire) :
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Reconnaître le service passé
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En cas de déficit actuariel (ex. rendement < 7,5 %)
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Provisionnement au moment de la retraite
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Possibilité de transfert intergénérationnel
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Favorise le maintien du petit taux
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Outil de planification fiscale lors de la vente de votre entreprise
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Fractionnement du revenu de retraite avec le conjoint fiscal
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Crédit d'impôt pour le revenu de pension
Notre approche
C’est avec rigueur, intégrité et innovation que nous avons mis en place une solution de type cycle de vie de 25 à 71 ans. Le tout pour permettre aux entrepreneurs et professionnels incorporés de se constituer une caisse de retraite évolutive pour l’ensemble de leur carrière.
Notre approche consiste à optimiser les possibilités qu’offrent les régimes de retraite, sans faire de compromis sur la rentabilité globale de la stratégie. Nous prenons en considération plusieurs variables dont : le rendement, la fiscalité personnelle, la fiscalité corporative, les frais de gestion, etc.
Comment est-ce structuré ?
Prestations déterminées
Le volet à prestations déterminées pour des cotisations annuelles supérieures au REER et des cotisations d’équilibre telles que le rachat d’années de service passé.
Cotisations déterminées
Le volet à cotisations déterminées, pour le jeune entrepreneur désireux de mettre en place un véhicule flexible pour toute sa carrière.
Cotisations volontaires additionnelles
Le volet à cotisations volontaires additionnelles pour compléter la stratégie et transférer les REER existants.
