
PRÉSENTATION DU RÉGIME DE RETRAITE EXÉCUTIF
Tout ce que vous devez savoir sur le RR-Eᵐᶜ.
RR-E — Régime de retraite exécutif pour entrepreneurs incorporés
Le RR-E (Régime de retraite exécutif) est un fonds de pension destiné aux entrepreneurs incorporés et aux professionnels incorporés qui souhaitent une alternative au REER plus performante et fiscalement avantageuse.
À la suite de la réforme Morneau de 2018, plusieurs stratégies d’accumulation et de fractionnement du revenu ont été limitées. Le RR-E s’inscrit comme une solution structurée de planification de retraite pour PME, permettant d’intégrer la retraite du dirigeant à la stratégie financière de l’entreprise.
Avantages fiscaux du RR-E
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Cotisations versées par la société au bénéfice du dirigeant
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Contributions entièrement déductibles d’impôt pour l’entreprise
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Aucune charge sociale applicable aux cotisations
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Accumulation à l’abri de l’impôt dans un cadre de fonds de pension corporatif
Le RR-E favorise ainsi une optimisation fiscale pour entrepreneurs incorporés, tout en maximisant l’accumulation en vue de la retraite.
Pour les dirigeants qui cherchent à structurer leur retraite corporative de façon stratégique, le RR-E représente une solution adaptée à la réalité des petites et moyennes entreprises.
POURQUOI CHOISIR UN RR-Eᵐᶜ ?
COMMENT EST-CE STRUCTURÉ ?
Prestation déterminées
Le volet à prestations déterminées pour des cotisation annuelles supérieures au REER et des cotisations d'équilibre telees que le rachet d'années de service passé.

Cotisations déterminées
Le volet à cotisations déterminées, pour le jeune entreprenueur désireux de mettre en place un véhicule flexible pour toute sa carrière.
Cotisations volontaires additionnelles
Le volet à cotisations volontaires additionnelles pour compléter la stratégie et transférer les REER existants.
